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  • 围绕四个“必须” 做严守纪律“明白人”

    时间:2015-08-28信息来源:本站原创 【字体:

      按照局“三严三实”专题教育学习安排,这次集体学习研讨的主题是“必须遵循组织程序,不超越权限办事;必须服从组织决定,不欺骗组织、对抗组织”谈一谈如何将他律和自律相结合、相促进,做一个政治上的明白人。
       一是必须将程序意识贯穿始终。党的十八大以来,从严治党的一个基本思路,就是严格组织程序,例如狠查带病上岗,整治突击提拔,清理3200余名副处级以上“裸官”,呈现出了鲜明的纪律导向。不按程序用权、不按程序办事,很有可能就要出问题,甚至是大问题。特别是财政工作涉及经济社会发展各个领域,资金密集度高,廉政风险点多,必须依纪依法按照程序行事。就遵循组织纪律来看,就是要坚持民主集中制,既要讲民主,又要讲集中,研究重大问题事先深入调查,有关方面拿出合理方案,个别酝酿,集体讨论决定。要坚持“三重一大”的决策程序。完善对重大问题、项目安排、大额资金使用的决策程序,涉及的具体问题,应根据情况,经分管领导或主要领导酝酿,提出初步设想并进行广泛深入的调查研究,对专业性、技术性较强的事项,应进行专家论证、技术咨询、决策评估;涉及大额资金使用,必须由使用部门拟定支出计划,报分管领导同意后,提交集体讨论。结合分管工作来说,在遵守程序方面,我能严格遵守组织程序,不超越权限办事,并经常教育分管的科室要严格遵守组织程序,不能越权办事,常言道“程序不到对的也是错的”,虽然能够带头执行,但是在发挥主观能动性上还有欠缺,满足于既定模式,开拓创新力度不够,下一步还要积极改正,把程序意识和干事创业更好的结合起来。
      二是必须养成主动报告好习惯。按照中组部关于个人事项报告的最新规定,除了工资、房产等,个人以及子女的婚姻状态,领导干部的书画、写作收入,家人炒股、开办公司情况,都需要向组织汇报。如果领导干部隐瞒不报,将不得提拔任用、不得列入后备干部人选。从查处的腐败案件来看,把不严格执行报告制度看成小事一桩,是不明智的,对组织、对自己都是不负责任的。不报告正是纪律松动的开始。如果经常夹杂着自由主义、个人主义的色彩,潜意识地存在不守纪律、不讲原则的庸俗习气,把组织?;な游际?、将善意提醒看作多管闲事、视党内锻炼为麻烦,说明思想在滑坡,不及时纠正,出轨越界在所难免,也必将为此付出代价。例如江西省原副省长姚木根报告个人有关事项少填十几套房产,其背后是收受巨额贿赂的严重腐败问题。因此,作为每个党员干部,要按照习总书记指出的那样“该报告的必须报告,该打招呼的必须打招呼,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担,少些‘迈过锅台上炕’的做法,也少些‘事后诸葛亮’的行为。要有担当意识,遇事不推诿、不退避、不说谎,向组织说真话道实情,勇于承担责任”。总书记的讲话,为我们遵守报告制度指明了方向。向组织报告是党的组织纪律,是每个党员干部的最起码素质和根本政治要求,党员干部,不论职务多高,不论在何岗位,都应具有向组织主动报告的意识。对我个人和家庭的情况,我都按照市管领导干部个人有关事项报告的要求,老老实实向组织作了报告,我感觉养成主动报告的好习惯,一方面可以克服党员干部个人站位不高、眼界不宽、经验不足的缺陷,促进正确领会组织意图,科学落实上级决策,减少工作中的走弯路现象;另一方面可以体现个人主动接受组织监督的心态,坦坦荡荡、光明磊落,培养党员干部良好的政治觉悟,避免走错路的现象发生。
      三是必须将绝对服从根植于心。在十八届中央纪委三次全会上,习近平同志深刻阐述了严明党的组织纪律、加强组织纪律性这一重大命题,强调全党同志要“相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一”。这一重要讲话直指时弊、振聋发聩、令人警醒。与党的其他纪律相比较,如果说政治纪律重在讲“忠诚”,廉政纪律重在讲“廉洁”,那么组织纪律则重在讲“服从”。个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央这“四个服从”,是对党内生活秩序的总概括,是正确处理党内各种关系的基本准则。其中,最重要的是全党服从中央。各级党组织和所有党员必须在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,确保有令必行、有禁必止,杜绝“上有政策、下有对策”。 在现实工作中,一些领导干部,拿功劳当资本,自恃能力强贡献大,端架子开条件,精于算计;一些领导干部,拿资历要待遇,组织没提拔有意见,岗位不满意有牢骚,待遇不合意有怨言,闹情绪撂挑子,搞软对抗。在这些人的行事风格中,只有对组织的过分要求,似乎组织欠他的,而忘了对组织的义务和服从,忘了对纪律和制度的敬畏,忘了对组织和人民的感恩,忘了对社会的奉献和作为。
      对照反面案例,党员干部要做到自觉服从组织,就必须把个人得失看淡一点,不能拿个人资历、业绩向组织讨价还价,不为一己私利斤斤计较,把视野放远一些,把心胸放宽一点。对组织决定,不能只是被迫服从、部分服从、暂时服从、随众服从,而要从心灵深处认同、无条件服从。
      四是必须坚决把好“两不”底线。党的十八大后,反腐败斗争呈现出许多新的特点,在案件通报时首次公开办案遇到的阻碍和干扰,对当事人的违纪行为有客观具体的描述,这么做既反映出反腐败的胶着状态,也是为了对其他腐败分子形成震慑作用。在任何时期,任何状况下,不欺骗、不对抗组织都是党员干部“最后的底线”,如果连这条底线都抛在脑后,妄图上演最后挣扎,必将得不偿失。例如最近中纪委网站刊文反映的湖北省委巡视组对武汉市蔡甸区进行巡视期间,发现前任区委书记、现任市发改委主任吴清涉嫌严重违纪。在巡视组与其约谈时,吴清藐视巡视、态度恶劣,竟然拍桌子说狠话,出口伤人、对抗组织。这起闹剧的上演折射出一些领导干部目无法纪,我行我素,历来就不把组织上的监督当回事儿,从而渐渐的从量变走向了质变,以至于面对组织无法摆正个人的位置,更不能及时认清自己所处的形势和所犯的错误。须知组织培养一个干部需要耗费大量的心血和精力,因此也必定倍加珍惜和爱护每名同志,党员干部只有相信组织、依靠组织,正确对待教育、提醒,才能防患于未然,?;ぷ陨砻馐芮趾?。
     
    曾华生
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