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  • 九江市财政系统“岗位大练兵”活动实施方案

    时间:2017-02-07信息来源:本站原创 【字体:

      根据全市财政系统“能力提升年”活动有关要求,为开展好今年的“岗位大练兵”活动,加强干部职工教育培训,特制定本方案:

      一、工作目标

      通过加强政治教育和业务培训,进一步增强财政干部的政治素养和执行财政政策能力、业务操作能力和解决实际问题能力,着力打造一支高素质的财政干部队伍,夯实财政工作基础。

      二、培训重点

      培训内容要在精准上下功夫,在常态化进行干部的政治理论和廉洁自律教育的同时,将财政改革发展中的热点和难点问题作为培训内容的出发点和落脚点,着眼于财政的发展和前瞻性方面的研讨,精心挑选课程,确保培训效果。

      三、培训主要方式

      市财政局主要采取以下方式加强对干部的教育培训。

      1、自我教育。鼓励干部职工围绕提升自己履职能力,通过学历教育、专业技术职称教育、专业技能培训等多种形式加强自我教育,提升综合素质。

      2、“财政讲坛”集中授课。利用“财政讲坛”邀请相关科室(单位)负责人或业务骨干、专家学者讲授财政前沿知识和热点问题,每季度进行一次。

      3、举办高端培训。与高校联合举办一期由市财政局机关副科以上领导干部和县区财政主要责任人参加的高端人才培训班,分两个批次进行。

      4、加强干部轮训。完成一般干部轮训,结合相关科室业务整合办班,与专业培训机构合作完成一般干部的培训。

      5、其他培训。各科室(单位)围绕各自职能,按照工作需要,注重实效广泛深入开展一些“短、平、快”的培训工作。

      2017年度市财政局具体培训计划见附表。

      各(县、市、区)财政局参照本方案要求制定本单位年度培训计划。

      四、有关要求

      各项培训工作要认真组织,按时间、内容要求稳步推进,确保培训时间、内容、效果落到实处。一是严格把关。对参加对象、培训内容、邀请师资等方面要严格审核。市财政局各培训班的牵头科室要在开班15天前将具体培训方案报市财政局人事教育科审核备案。二是端正学风。参加单位组织专题培训的人员要按时参加听课,做好笔记,结合本职工作撰写不少于2000字的学习心得体会,并将体会文章报人事教育科存档。三是严肃纪律。要严格培训纪律,严格进行考勤,严格培训经费相关管理规定。各科室、各单位要积极配合干部教育培训工作,合理安排好时间和人员,确保学习和工作两不误。

      此项活动具体由市财政局人事教育科牵头协调

     

    3.2017年科室培训班次统计表.xls

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