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  • 九江市财政系统“能力提升年”活动督导方案

    时间:2017-02-07信息来源:本站原创 【字体:

      为确保全市财政系统“能力提升年”活动顺利开展,把“岗位大练兵、技能大比武、调研大深入”三大活动落到实处,着力提升财政干部综合素质和履职能力,促进财政工作全面提质、提速、提效,特制定本方案。

      一、督导对象

      各县(市、区)财政局,市局机关各科室、局属各单位。

      二、督导内容

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      1、各项培训组织承办单位是否做到按照《九江市财政系统“岗位大练兵”活动实施方案》规定的时间、内容要求认真组织了培训;是否提前报送具体培训方案至市局人事科;参训对象、培训内容、邀请师资等内容是否按照计划执行,没有随意变更;

      2、培训纪律是否严格,是否进行考勤等规范管理;

      3、各县区、各科室(单位)是否积极配合开展干部教育培训工作,合理安排好时间和人员,确保学习和工作两不误;

      4、培训效果是否落到实处,参训人员是否按时参加,做好笔记,结合本职工作撰写不少于2000字的学习心得体会。

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      1、各县区、各科室(单位)是否加强了对“技能大比武”活动的组织领导,是否充分调动了全体干部职工参与活动的积极性和主动性,是否按照要求组织好全市财政系统综合知识竞赛的组队和选拔活动,是否积极组织参加各单项技能比赛;

      2、单项技能竞赛牵头科室是否按照活动方案和安排表认真组织党纪党规知识考试、计算机操作技能竞赛、档案管理达标评比和主题征文、演讲竞赛等单项竞赛活动,是否提前制定下发了具体竞赛方案,竞赛组织是否井然有序,收效良好。

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      1、各课题组是否组织开展了深入基层、深入群众、深入预算单位、深入实地的调研,并按照《九江市财政系统“调研大深入”活动实施方案》规定的时间节点完成调研工作;

      2、各课题组是否在规定时间内形成有质量、有深度、有价值,针对性、应用性、操作性较强的调研报告和相关推动工作的措施办法报局活动办;

      3、是否组织开展了优秀调研报告评选活动,突出调研成果运用。

      三、督导方法

      一是由市局“能力提升年”活动办公室按照《全市财政系统“能力提升年”活动实施意见》文件要求对“岗位大练兵、技能大比武、调研大深入”三大活动的组织实施情况、任务完成情况、活动开展效果等进行督导。二是由市局挂点联系县(市、区)财政局的领导对所在定点联系单位的活动开展情况进行督导。督导采取定期调度和随机抽查的方法,不定期了解各县区、各科室(单位)的活动开展情况,督促活动落实,并根据督导结果,印发督导情况通报,在全市财政系统印发,鼓励先进、鞭策后进。督导结果和年终考评挂钩,并作为年终考评的重要依据,充分激发全市财政系统干部职工投身“能力提升年”活动的热情和干事创业的激情,确?!澳芰μ嵘辍被疃玫礁呶煌贫?,取得明显成效。

    (作者:佚名)
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