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  • 九江市财政系统“能力提升年”活动实施意见

    时间:2017-02-07信息来源:本站原创 【字体:

      为进一步加强全市财政系统干部队伍建设,着力提升财政干部综合素质和履职能力,切实转变理财观念和思维方式,全面推进财税体制改革,开创财政工作新局面,经市财政局党组研究,决定2017年在全市财政系统开展“能力提升年”活动,现提出如下实施意见。

      一、指导思想和总体目标

      以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和中央、省经济工作会,全国、全省财政工作会议以及市十一次党代会精神,紧密围绕财政改革与发展需要,抓基层,强基础,以提升财政干部履职能力为核心,通过“岗位大练兵、技能大比武、调研大深入”三大活动载体,在全市财政系统进一步营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。 通过开展“能力提升年”活动,使广大财政干部职工的政治和业务素质有明显提高,财政工作基础得到进一步夯实,机关工作全面提质、提速、提效,不断提升财政干部的综合素质和破解难题能力,为促进我市财政改革和发展提供思想、人才保证,为实现九江全面崛起、百姓更加幸福作出积极贡献。

      二、基本原则

     ?。ㄒ唬┘岢治浦行?、服务大局。坚决贯彻落实“五大发展理念”,牢牢把握中央、省、市对新形势下财政工作的新要求,紧紧围绕党委、政府工作大局,助推“新工业十年行动”,服务“重大项目落实年”,大力加强财政干部队伍能力建设,着力为财政事业发展服务。

     ?。ǘ┘岢滞吵锛婀?、全员参与。牢固树立全市财政系统“一盘棋”的理念,强化活动的统一推进和分级负责,充分调动各级财政干部的积极性和主动性,实现全市财政系统干部全员参与,同频共振,同时注重干部能力素质提升要求的普遍性与不同层级财政干部的特殊需求相结合,强化活动的针对性。

     ?。ㄈ┘岢治侍獾枷?、改革创新。坚持以问题为导向开展活动,把学习培训、技能竞赛、调查研究与推动工作紧密结合起来,创新活动内容和载体,增强活动的吸引力,切实提升财政干部分析问题、研究政策、推动工作的能力。

     ?。ㄋ模┘岢殖种院?、注重实效。坚持系统抓、抓系统,常态抓、长期抓,勤学苦练、夯实内功,持续提升干部能力素质,努力把全市财政干部在活动中激发出来的热情干劲转化为做好财政工作的强大动力,助推财政改革取得实实在在的成效。

      

        三、时间步骤和活动内容

      活动时间贯穿2017年全年,大致分为三个阶段:2月底前为动员部署阶段;3月-11月为组织实施阶段;12月份为总结完善阶段?!澳芰μ嵘辍被疃饕伞案谖淮罅繁?、“技能大比武”、“调研大深入”三项活动载体组成。

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      主要是分级分类做好2017年干部教育培训。深入开展以岗位培训和业务培训为主的财政干部能力培训,根据市委市政府的重大决策部署和我局财政改革总体布局要求,确定今年干部培训的主要任务和形式,在局机关全员培训的基础上,将县(市、区)财政局领导班子纳入培训范围,推进培训理念创新、内容创新和方法手段创新,进一步增强培训针对性和实效性。督促县(市、区)财政部门把干部教育培训纳入财政工作整体格局,以财政改革发展需求为导向、以提升干部能力素质为目标,采取有效措施,形成合力,加大干部培训力度。

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      主要是开展一系列的知识竞赛和技能比赛活动。通过组织对财税金融知识、公文写作、财经法规、党章党纪、计算机应用、当前财政改革热点难点等知识的竞赛,在全市财政系统营造崇尚学习、钻研业务、你追我赶、创先争优的良好氛围。

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      全市财政系统围绕服务党委、政府中心工作,围绕财政改革发展中的一些热点难点问题,广泛深入开展调研,形成有操作性、针对性强的意见建议,同时注重调研成果运用,推动工作。市财政局将对调研文章中提出的合理化建议进行研究,最大限度地推广和运用调研成果。同时组织开展优秀调研报告评选。

      四、保障措施

      1.加强组织领导。为了加强对活动的组织领导,成立九江市财政系统“能力提升年”活动领导小组,由市财政局党组书记、局长吴泽浔担任组长,其他局领导任副组长,各县(市、区)财政局、市局机关各科室(单位)主要负责人为成员,领导小组下设办公室(设在市财政局办公室,以下简称活动办),由市财政局党组成员、副调研员黎咏华兼任办公室主任,市财政局办公室主任杨健、人事教育科科长焦足华、机关党委专职副书记余宏为办公室副主任,领导小组办公室具体负责这次活动的组织、指导、协调、督查工作。

      2.明确工作责任。市财政局办公室、机关党委、人事教育科等有关职能科室要在活动中加强工作协调,按照职责分工抓好督促落实。各县(市、区)财政局、局机关各科室(单位)要认真按照要求,严格落实工作责任制。各县(市、区)财政局要结合实际制定本地本单位的“能力提升年”工作方案,明确任务和和具体措施,明确工作责任。要在全市财政系统形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的良好局面。

      3、营造浓厚氛围。全市各级财政部门要迅速对活动进行动员部署,在3月10日前各县(市、区)财政局要进行动员部署,市财政局机关各科室、各单位要研究贯彻落实意见。要充分利用宣传栏、报刊、网站、微信公众号等各种形式加大对活动的宣传。九江财政网将开辟专栏及时反映各地和各科室、各单位的活动动态。

      4.强化督导考核。各科室(单位)、各县区财政部门要及时总结“能力提升年”活动好的做法与经验,深入挖掘活动中涌现的先进典型,及时向市财政局活动办公室反馈活动情况。市财政局将建立活动通报制度,适时组织督导检查,把活动开展情况列为年度总结表彰的重要内容,推动“能力提升年”活动各项任务有效落实。市财政局将各科室、各单位和全体干部职工的参与活动完成情况纳入年度考核重要内容。

      5.做到统筹兼顾。各县(市、区)财政局、局机关各科室(单位)要把“能力提升年”活动与当前各项财政中心工作有机结合起来,科学部署,统筹兼顾,相互促进,以扎扎实实的活动推动财政业务工作开展,用优异的工作成绩检验活动成果。

    (作者:佚名)
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