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  • 彭泽县财政局以“十个一”扎实开展“能力提升年”活动

    时间:2017-03-13信息来源:本站原创 【字体:

      市财政局“能力提升年”动员大会召开之后,彭泽县财政局迅速响应,在全县财政系统进行动员部署,结合本单位实际成立了领导小组,印发了《彭泽县财政系统“能力提升年”活动实施方案》,动员干部职工积极参与“岗位大练兵”、“技能大比武”、“调研大深入”三大活动。除了完成“三大活动”规定动作外,还创新活动载体,组织开展 “十个一”活动,自2月起每月组织开展一项全局性活动,营造能力提升浓厚氛围,推动学习成果向工作能力转化。全年提升干部职工学习创新、把握规律的能力,辩证思维、预见未来的能力,应对复杂局面、处理实际问题的能力,履行岗位职责、落实具体任务的能力。

      一是完善一套管理机制。在原有制度的基础上,建立健全学习、考勤、请销假、财务、局班子成员联所挂点等各项规章制度,进一步严明工作纪律,完善管理机制。二是举办一场宣讲报告。邀请市委党校教师作从严治党专题报告,进一步坚定党员干部理想信念。三是开展一次红色教育。组织股级以上干部前往瑞金红色教育基地缅怀革命先烈,接受党性和革命传统再教育。四是策划一次献计活动。围绕财政运行现状、财政体制调整、农业现代化、城镇化建设、社会保障及干部队伍建设等重点、热点问题,开展“我为财政献良策”活动,要求每名党员干部结合各自岗位实际,提出一条以上工作建议。五是搞好一次评议活动。广泛征求市县人大代表、政协委员、社会各界对财政工作意见建议,进一步强化服务意识,改进机关作风。六是进行一次专题调研。每名班子成员围绕制约财政发展的主要问题和薄弱环节,结合各自分管工作开展调研,为破解发展难题探寻新思路、新举措。七是精读一套学习资料。制定《2017年彭泽县财政系统干部学习培训计划》,组织党员干部学习《习近平同志系列讲话读本》和中央、省、市、县主要领导同志重要讲话精神,要求每名党员干部撰写一篇1500字以上的学习心得。八是筹办一次成果展评。对干部职工的读书笔记、心得体会、工作建议和班子成员的调研报告进行一次集中交流评比,对优秀成果进行公开展示。九是组织一期业务测试。将现行财政政策、会计业务、财政法规等编册成书供干部日常学习,并结合“七五”普法组织干部进行学习成果测试。十是健全一套考评机制。在全系统范围内开展“红旗股(室)、所”和“十佳财政干部”评选活动,在各支部开展争创“党员示范窗口”和争当“党员先锋岗”活动,积极开展创先争优,激发干事创业热情。

      “十个一”活动做到了全员参与,贯彻全年始终,局党组将“能力提升年”活动与财政业务工作同部署、同检查、同考核;局活动办精心设计,组织协调,推进活动扎实开展;各所、各股(室)及二级局全力配合,强化举措,形成合力?;疃骨榭鲆脖荒扇肽曛漳勘旯芾砜计?,与职称晋升聘任、评优评先有机结合,确?;疃〉檬敌?。

    (作者:佚)
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